PELATIHAN PENINGKATAN KUALITAS SDM PT. ORISA UTAMA SEJAHTERA
Keywords:
Pelatihan, Kualitas, Sumberdaya ManusiaAbstract
Peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor penting dalam menghadapi persaingan industri yang semakin ketat. PT. Orisa Utama Sejahtera bekerja sama dengan Fakultas Bisnis dan Ilmu Sosial, Universitas Dian Nusantara, melaksanakan program Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) berupa pelatihan peningkatan kualitas SDM. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi teknis dan soft skills karyawan, khususnya dalam kewirausahaan, pemasaran digital, dan manajemen usaha. Hasil pelaksanaan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keterampilan peserta, yang tercermin dalam penerapan strategi pemasaran digital, pengelolaan keuangan yang lebih baik, serta peningkatan produktivitas dan loyalitas karyawan. Evaluasi program menunjukkan tingkat kepuasan peserta yang tinggi dan dampak positif pada kinerja perusahaan. Dengan demikian, program ini telah berhasil meningkatkan daya saing perusahaan dan diharapkan berkontribusi terhadap pengembangan SDM yang berkelanjutan.
References
Ardichvili, A., & Kuchinke, K. P. (2002). Leadership styles and cultural context: A comparative study of organizations in Germany, Russia, and the US. Human Resource Development International, 5(1), 99-117. https://doi.org/10.1080/13678860110046225
Dessler, G. (2020). Human Resource Management (16th ed.). Upper Saddle River, NJ: Pearson Education.
Govaerts, N., Kyndt, E., Dochy, F., & Baert, H. (2011). Influence of learning and working climate on the retention of talented employees. Journal of Workplace Learning, 23(1), 35-55. https://doi.org/10.1108/13665621111097245
Hasibuan, M. S. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Noe, R. A., Clarke, A. D. M., & Klein, H. J. (2014). Learning in the twenty-first century workplace. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 1(1), 245-275. https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-031413-091321
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior (17th ed.). Boston: Pearson.
Sutrisno, E. (2020). Pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(2), 105-115.
