The Effect Of Work Discipline And Work Supervision On Work Productivity Of BPJS Ketenagakerjaan Employees In North Medan Branch

Authors

  • Putri Sandriani Ilmu Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sumatera Utara
  • Kartini Harahap University of North Sumatra

Keywords:

Work Discipline, Work Supervision, Work Productivity

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of work discipline and work supervision on the work productivity of employees at BPJS Ketenagakerjaan, North Medan Branch. Then the next goal is to find out the effect of work discipline and work supervision together on the work productivity of employees at BPJS Ketenagakerjaan North Medan Branch. The form of research used is a quantitative method with an associative approach involving 42 employees as the research sample. The sampling technique is saturated sampling. The data collection used is a questionnaire using a Likert scale. The data analysis technique used instrument test of reliability validity, classical assumption test and hypothesis test using multiple linear regression analysis using SPSS.The results of the research conducted indicated that work discipline and work supervision have a significant effect either partially or jointly on the work productivity of employees at BPJS Ketenagakerjaan, North Medan Branch by 79.0%. This means that the behavior of work discipline and work supervision that is owned by employees is sufficient to explain their work productivity, the higher the behavior of work discipline and the better work supervision, it will increase work productivity.

References

Arif, M. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia.Cirebon: Insania

Busro, Muhammad. 2018. Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.

Dewi, dkk. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Tangerang Selatan: UNPAM Press.

Farida, Umi and Hartono, Sri . 2016. Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia II. Ponorogo: Universitas Muhammadiyah Ponorogo Press.

Ghozali, I., & Latan. (2015). Konsep, Teknik, Aplikasi Menggunakan SMART PLS 3.0 untuk Penelitian Empiris. Semarang: BP Undip.

Handoko, T. hani. 2016. Manajemen. Yogyakarta:BPFE-Yogyakarta.

Issakh, dkk. 2015. Pengantar Manajemen. Jakarta: In Media.

Kartawan, dkk. 2018. Manajemen Sumber Daya Insani. Jawa Barat: LPPM Universitas Siliwangi.

Maruli, Raja. 2020. Pengaruh Komunikasi Antarpribadi Pimpinan Terhadap Motivasi Kerja. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.

Prawironegoro, Utari. 2016. Manajemen SDM Abad 21 Edisi Revisi. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Sudaryono. 2018. Metodologi Penelitian. Depok: PT Raja Grafindo Persada.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Penerbit: Bandung, Alfabeta.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Penerbit: Bandung, Alfabeta.

Sutrisno, Edy. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Syofian. 2017. Metodologi Penelitian Kuantitatif: Dilengkapi dengan Perbandingan Perhitungan Manual & SPSS Edisi Pertama. Jakarta: Kencana.

Tsauri, Sofyan. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jember: STAIN Jember Press.

Aspiyah, M., & Martono, S. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Pelatihan pada Produktivitas Kerja. Management Analysis Journal, 5(4).

Henki Idris Issakh dan Zahrida Wiryawan, Pengantar Manajemen. (Jakarta: In Media, 2015), h. 523

Kusdinar, D., & Kurniadi, B. (2016). Pengaruh Pengawasan Terhadap Efektivitas Pengelolaan Bumdes Di Desa Cimungkal Kecamatan Wado Kabupaten Sumedang. Jurnal Sosial Politik Unla, 21(2), 25-33.

Kustini, E., & Sari, N. 2020. Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bumen Redja Abadi–BSD. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(3), 303-311.

Maitimu, N. E., Lawalata, V. O., & Hariadi, T. 2018. Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Rayon Ambon Kota. Arika, 12(2), 79-94.

Sari, A. R. 2016. Analisis disiplin kerja dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Padang. Economica, 25-38.

Satriadi. 2016. Pengaruh Pengawasan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Binaan Tanjungpinang. Jurnal Economica. 4(2). 2302-1590.

Suhariyanto, D., & Putro, T. A. (2018). Analisis pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Tiga Putra. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN), 3(1), 81-92.

Syarkani, S. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Panca Konstruksi Di Kabupaten Banjar. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 3(3).

Ulinnuha, M. (2016). Analisis Faktor Internal yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT Segara Timber di Samarinda. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 4(2), 506-520.

Wulandari, R., Hasibuan, Z. S., Daulay, E. B., & Kuncoro, A. (2021). Pengaruh Pengawasan, Komitmen Pegawai Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Perdagangan Dan Perindustrian Kota Tanjungbalai. Manajemen dan Bisnis, 3(1), 108-117.

Baktiyasa, R. S., & Farida, L. (2017). Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan (Kasus Bagian Pengolahan PT. Mitra Aung Swadaya (Mas) Kecamatan Kelayang Kabupaten Indragiri Hulu) (Doctoral dissertation, Riau University).

Muliadi, D. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengawasan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pasar Swalayan Maju Bersama Kapten Muslim Medan. Kumpulan Karya Ilmiah Mahasiswa Fakultas Sosial Sains, 1(01).

Nugraha, E. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Pengawasan terhadap Produktivitas Kerja pada Dinas Perdagangan Kota Medan (Doctoral dissertation).

Purnama, S. (2018). Pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor camat Panyabungan Barat Kabupaten Mandailing Natal (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara).

Rasafti, Rantika (2019). Pengaruh Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pemanen Afdeling I PT. Perkebunan Nusantara IV Adolina (Skripsi, Universitas Medan Area).

Tulenan, S. A. (2015). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Hotel Travello Manado (Doctoral dissertation, Politeknik Negeri Manado).

bpjsketenagakerjaan.go.id. 2022. BPJS Ketenagakerjaan. [online] Available at: https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/ [Accessed 11 Mei 2022].

Downloads

Published

2023-04-01

How to Cite

Sandriani, P., & Harahap, K. (2023). The Effect Of Work Discipline And Work Supervision On Work Productivity Of BPJS Ketenagakerjaan Employees In North Medan Branch. Jurnal Sosial Sains Dan Komunikasi, 1(02), 39–52. Retrieved from https://jurnal.seaninstitute.or.id/index.php/sosak/article/view/97